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Die Unternehmen von Netflix los angeles airport car rental zu Best Buy geben Mitarbeitern die Macht, ihre eigenen Zeitpläne zu verwalten. Einige lassen ihre Mitarbeiter so viel Zeit nehmen ab, wann sie wollen, Bloomberg los angeles airport car rental BusinessWeek berichtet: ein Hinweis, dass harte Arbeit und hart erarbeiteten Fähigkeiten kann sich lohnen, auch bei einem wirtschaftlichen Abschwung, zumindest bei einigen Unternehmen.
Unbegrenzte Urlaubszeit hat vor allem in Silicon Valley als eine Möglichkeit für Technologie-Unternehmen zu halten, um hoch qualifizierte Mitarbeiter erwischt, laut Bloomberg BusinessWeek. Anbieter von Urlaub unbegrenzte Zeit gehören Zynga, Evernote, The Motley los angeles airport car rental Fool, und einige kleine Tech-Startups, laut Bloomberg BusinessWeek.
los angeles airport car rental Netflix geholfen Pionier unbegrenzte Urlaub für die Zeit im Jahr 2004, berichtet BusinessWeek. "Harte Arbeit, wie viele Stunden im Büro, nicht so viel für uns keine Rolle", Reed Hastings, Netflix-Gründer und CEO, sagte Bloomberg Businessweek im April. "Wir kümmern uns um großartige Arbeit."
Unbegrenzte los angeles airport car rental Urlaubszeit bedeutet nicht, dass Arbeiter können den Großteil des Jahres am Strand verbringen. Die Arbeitgeber halten nicht nur eine aktive Aufstellung der Tage ein Mitarbeiter aus dem Büro gewesen. Die Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, dass ihre Arbeit an ihren eigenen Zeitplänen durchgeführt.
Amerikanische Arbeiter nehmen nicht viel Zeit weg im Vergleich zu ihren Kollegen in anderen Industrieländern. US-Arbeitnehmer im Durchschnitt bekommen 14 Urlaubstage pro Jahr, im Vergleich zu 28 Tage in Italien und 20 Tage in Australien, nach einer Umfrage der Reise-Website Expedia. US-Arbeitnehmer im Durchschnitt ebenfalls hinterließ zwei Tage ihrer Ferien ungenutzt im vergangenen Jahr in Kraft Übergabe 34300000000 los angeles airport car rental $ an ihre Arbeitgeber, nach Expedia.
Die schwache wirtschaftliche Erholung ist teilweise daran schuld: Die Arbeitnehmer werden unter Druck gesetzt fühlen, weniger Zeit auszuziehen, um zu gefallen ihre Arbeitgeber angesichts der fragilen Arbeitsmarkt. Nur 65 Prozent der Beschäftigten nahm im vergangenen Jahr einen Urlaub, im Gegensatz zu 80 Prozent der Arbeitnehmer im Jahr 2007, nach der Travel Industry Association los angeles airport car rental of America.
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Nach 10 Jahren bei Netflix, muss ich sagen, die keine Ferien-Politik war groß. Zumindest signalisiert wird es Ihnen wurden wie ein Erwachsener behandelt. In der besten, du hast zu nehmen, sagen wir, einen Monat frei. Ich bin sicher, die Menschen in anderen Abteilungen hatten unterschiedliche Erfahrungen, aber für mich war es ein weiterer in einer Reihe von intelligenten Ansätzen Netflix zur Verwaltung der Kultur nahm.
Darüber hinaus sparen die Arbeitgeber Geld. In Kalifornien zumindest, bedeutet ein Urlaub Politik Mitarbeitern anfallen Urlaub los angeles airport car rental für die Zeit und wenn sie etwas aufgelaufene Zeit auf die Bücher haben, wenn sie gehen ... muss der Arbeitgeber schneiden sie einen Scheck. Wenn es kein Limit und No Accrual (das ist, wie diese Politik unbegrenzt Arbeit), dann der Arbeitgeber muss nie unsere ungenutzten Urlaub für die Zeit bezahlen, wenn ein Mitarbeiter verlässt.
BTW, wurde durch unbegrenzte Urlaub Scient Corp im Jahr 1999 für die Mitarbeiter Director-Ebene und darüber angeboten (als Zusatzleistung und die teurere Haftung Abgrenzung zu vereiteln). Vielleicht half Netflix "Pionier" es als eine unternehmensweite Nutzen los angeles airport car rental im Jahr 2004, aber es war nicht der erste Ort, um es zu implementieren. Und Scient war wahrscheinlich nicht entweder ...
Huh? Das ist völlig normal für Angestellte, befreit Arbeitsplätze. Sie erhalten für das Erledigen der Arbeit bezahlt, nicht für wie viel Zeit verbringen Sie im Büro. Mit viel Arbeit von zu Hause getan in diesen Tagen Bürozeiten sind völlig irrelevant.
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